可持续发展

我们的社会责任始于家庭，作为一个倡议平等机会的雇主，我们努力创造一个员工安全、舒适和彼此支持的环境；因此，我们对企业社会责任的承诺贯穿整个组织，由特别规划的员工福利和培训计划到以员工为导向的社区计划。

在业务范围内，我们推广弹性和远程工作安排，减少了员工使用交通和办公室占地面积。透过正在进行的数码化作业，我们转向使用数码沟通工具，进一步减少了我们的生态足迹—这使我们减少纸张使用和不必要的商务旅行。

我们致力于提供对人类和地球产生正面影响的产品和解决方案。

从为残疾人士而打造的旅行产品到虚拟替代方案、低生态影响的旅行和可持续发展的活动安排，我们一直在研究如何扩展产品组合，并为我们的合作伙伴提供更多对生态友善的选择，并最终有利我们业务所营运的社区。

真正的改变源于合作—朝着共同目标一起努力。合作是我们营运的核心，我们很自豪能够团结供应商、客户和目的地，共同追求一个平衡和更美好的世界。

在签订合约时，我们的供应商行为准则确保与我们合作的饭店能达到特定要求，不仅在客户体验方面，还有在员工标准和社区影响方面。这有助于我们确保我们团结一致—共同构建平等、尊重和责任的价值观。

与此同时，我们努力与主要商业伙伴合作，以减少对生态的影响并推广绿色选择。随着与瑞士旅游局的持续合作，推广低碳的火车旅行、单车旅行、奖励旅游及教育旅游，我们在这领域已经取得了显著的成果，并期许未来更进步。

可持續發展大使網路（Sustainability Champions Network）由各個當地辦事處的同事組成，在規劃和實施滿足與其所在地相關需求的社區計劃發揮著至關重要的作用。他們作為大使，推動我們的可持續發展策略，並領導我們在全球和地方層面的可持續發展年曆中的重大活動。當中的活動包括與當地食物銀行合作、參與垃圾分類活動、支持慈善機構以及組織捐贈活動。

在全球层面上，作为JTB集团的成员之一，我们一直活跃于JTB Brighter Earth Project中—该项目聚集员工和合作伙伴在一起进行环保活动，如清洁沙滩、社区义工以及生态保育等。